职位详情

区域销售经理 薪资详情 薪资范围：4000-1000元／月 提成方式：按利润提成；奖金补贴： 职位详情： 门店销售／电话销售/客户面销 比亚迪新能源叉车招聘徐州区域销售经理。 加速新旧动能转换，倡导绿色新能源，在碳中和、碳达峰等环保因素的大背景下，叉车行业面临大变革，叉车行业本身是一个传统行业，但国家环境污染的高压打击力度给行业带来了新能源变革，行业变革对市场带来的利好的机遇，原市场中存在多年的柴油叉车、老式的铅酸电瓶叉车的新能源切换只是时间问题，近几年由于新能源汽车的蓬勃发展，锂电池价格已大幅下探，锂电的春天到了，新能源叉车的市场已经来了。 加入的理由： 1、品牌力量：比亚迪市值超过1万亿，是新能源行业大品牌，是新能源锂电叉车的时间发明人，在推广过程中品牌接受度较高。 区域销售经理 2、市场体量：叉车作为通用设备，对于仓储物流、加工制造业、造纸行业等等几乎所有行业都是必需品，叉车用途极为广泛。 3、市场空间：目前各行各业均大现有叉车大都为传统叉车（柴油叉车、老式电瓶叉车）目前锂电叉车的渗透率仅有15%-20%，锂电叉车尽量已200％以上的速度增长，市场空间明显。 4、行业趋势：新能源是大势所趋，碳中和是国家战略，叉车作为通用设备，锂电新能源叉车作为叉车的主导类型已成定局，今后3-5年的大幅增长成为必然。 5、合作之路：高于业内50％以上的薪资结构，完备的售前、售中协助体系，雄厚的公司实力，干净的市场。 6、晋升之路：工作满2年，公司投资创业，最终实现各区域独立体系化（独立的展厅、独立的团队、独立的市场）。 工作模式： 1、市场分工：负责所辖市场的一切销售事务，负责与辖区内中型以上规模企业客户进行对接开发。 2、时间管理：外勤管理模式，异地打卡，周六会议总结。 3、客户开拓：电话邀约，陌生地推、预约拜访为着力点，渠道开发、同行合作为增长点，资源对接、内部区域销售经理 4、销售工具：方案营销、体验试用、培训体系、老带新、成功模式复制。 待遇： 1、无责任底薪＋高额奖金，详情面谈。 2.、报销因公产生的所有费用，包括车辆加油费、过路桥费、住宿费等 3、节假日带薪休假 4、试用期2个月，创业培育期2年。任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力。 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，有上进心，想成事。 5、有工业品销售经验、大客户操作经验、机械行业经验者优先。 其它说明： 一份有保障的工作，一个有趋势的行业，一个创业型的平台，剩下的看你自己的努力了。