软装设计师
岗位职责和要求:
1. 软装设计、环境艺术设计、室内设计等艺术类专业本科以上学历;
2.熟练使用AutoCAD、PS 、PPT,会SU等软件,酷家乐高手优先录用。
3.能独立完成设计方案、清单、客户谈判、跟踪、维护等工作。
3.有高端楼盘设计到落地的完整经验;
4.重视时效和质量,成熟及主动的工作态度;
5.责任心强,做事有始有终,工作认真负责,乐观皮实,积极向上;
6.审美能力好,沟通谈判能力强,能有效地和客户沟通,成单。
7.熟悉国内家具市场,具有国际视野,熟悉当下国际流行趋势。
形象气质佳,有销售经验者优先。
条件特别优秀者可放宽条件,本职位晋升方向为设计总监
职位规划:
1.设计岗:实习生——设计助理——设计师——设计主案——设计总监——合伙人;
2.管理岗:实习生——设计助理——总经理助理——公司主管——合作人。
福利待遇:
1.薪资体系:底薪+丰厚年终奖金+项目提成;
2.定期团建活动;
3.完成半年和全年工作任务者可公费国内和国外游学各一次;
4.可享受带薪年假,依法享有各种法定假期;
5.优秀员工每半年享有一次涨薪的机会,对于贡献突出者,还可直接晋级更高职位。
6.可享有横向、纵向调整发展的职业方向的权利。
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