职位详情

岗位职责： 1．承接公司经营战略目标，制定年度、季度、月度的经营计划，通过周期性经营分析和经营改善，落地经营计划和目标； 2．负责片区经理的日常运作管理， 完善营运部门的工作标准，工作流程及各项规章制度；优化并完善连锁门店营运管理体系； 3．观察市场状况，结合公司内部实际情况，与市场部、研发部开展产品会议、营销会议； 4．关注营运门店整体人员编制情况，对异常情况（严重缺编、离职率高）每周一与人力资源部进行门店缺编沟通； 5．解决门店管理部/生产部反馈的原材料、半成品、成品到货、退货、换货、调货的异常情况； 6．监督门店上市产品或重点产品生产、促销执行情况； 7．门店日常营运管理：人员分工、门店氛围、卫生标准、产品陈列等； 8．门店成本管控； 9．针对销售情况、退货情况，对营运及重点门店进行分析并总结，根据其情况，跟进营运改进和完善相关措施。 任职要求： 1．大专及以上学历 2．3年以上连锁门店运营管理经验，仅限烘焙行业 3．具有良好的判断能力、较强的亲和力和沟通协调能力 4．品行良好、责任险强、执行力强 5．熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的公文写作能力