岗位职责:
1,建立管理制度,并不断完善商场招商、运营管理标准及工作流程;
2,负责商业项目招商工作的整体策划、实施并进行管控;定期对商业项目商铺及多种经营招商工作包括品类组合、品牌汰换等进行重新规划;
3,负责商业项目商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实;
4,负责与商户保持良好的工作状态,不定期组织商户的沟通座谈会,及时了解商户的动向并落实商户的服务要求,确保服务质量;
5,针对招商、运营团队进行商业地产基础知识、项目解读、招商技巧、商户服务、接待礼仪等方面的管理和培训;
6,负责对下属人员进行管理并定期绩效考核;
7,合同的审核工作,承担相关法律责任。
任职要求:
1,具有一年以上的购物中心招商运营,招商模式等相关经验优先考虑;
2,熟悉购物广场的租金范围、流程管理的思路、方法及运用工具;较强的计划组织管理能力、谈判能力和沟通协调的能力;
3,具有自主思考意识,.具备较强的数据分析能力,协调沟通能力;
4,有至少一个以上已运营的项目经验,有商业资源的优先。
薪资待遇:
1、每年一度的薪资调整机会,公平透明的晋升机制;
2、早九晚六,单休。
3、五险、法定节假日带薪休假、团建活动、生日会、不定期进行公司聚餐、传统节假日礼品福利等。
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