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岗位职责： 1.负责亚马逊运营团队的规划和统筹管理，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售成果； 2.亚马逊业务的日常优化，运营资源规划配置和管理，提升整体部门的工作业绩； 3.关注行业发展动态和趋势，不断优化策略和运营方案； 4.负责亚马逊运营团队管理，包括但不限于人才引进、绩效考核、团队制度建设、团队培训及赋能等各方面工作的决策； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上亚马逊运营经验，3年以上团队管理经验， 经理岗要求：带过10人以上团队且月销售额不低于200万美金，类目经验不限，服装/快消品类目优先； 总监岗要求：带过20人以上团队且月销售额不低于500万美金，类目经验不限，服装/快消品类目优先； 2.具备品牌运营和统筹管理能力，有敏锐的市场意识，能根据行业变化调整运营策略； 3.有良好的团队管理和建设能力，能承受较大的压力且有高度的工作热情； 关于我们： BMJL是一支年轻、积极上进、充满热情与干劲的90后团队，阿米巴经营模式，让更多有能力，有梦想的人能够在平台上微创业，成为股东，享受分红，能获得更多锻炼能力和赚取money的机会。非常欢迎同样优秀的你来加入我们的团队！ 自2014年起深耕于女装品牌，成熟的运营体系，多款产品成功冲入服装BS细分类目前五，品牌GMV位列亚马逊时尚类目Top30，24年我们的目标是Top5！ 运营、设计师一对一搭档做爆款，全部产品FBA发货，强大的中后台支持：完善的供应链体系、专业独立的版师版房、面料开发团队，资深的美工团队以及外拍模特，保证规避侵权； 具有高竞争力的提成及销售奖励制度，提成点高，丰富及多样的奖金制度、完善的职位晋升通道！薪资及提成准时发放，提成上不封顶，欢迎大咖来约谈！