职位详情

1、根据公司发展战略及业务规划，形成商品管理策略，负责制定年度的货品计划并执行； 2、构建商品体系，培养商品管理团队，并统筹管理中心业务工作；完善商品知识信息系统，协同公司设计开发团队，形成品牌独特的商品力; 3、主导商品结构规划，下达商品订货补货、货期计划、货期安排和跟进，确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作，负责订货会与日常商品基础资料建立与完善； 4、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划； 5、组织开展市场调研，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，结合公司的发展规划对公司的商品管理提出规划。 6、负责部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。 任职要求： 1、8年以上品牌女装或快时尚商品管理工作经验，3年以上同职位工作经验，大专及以上学历； 2、时尚度高，对货品把控能力强，具有较强的团队领导力、组织协调和专业影响力； 3、了解产品的构成和各个环节，清楚产品从企划、开发、投入、采购、生产、物流、销售各个环节要求和有可能存在的问题，清楚及准确控制问题点和可能的解决方案。 4、熟练操作服装ERP系统等办公软件，具有较好的沟通能力，对数据敏感，擅长数据分析，特别擅长EXCEL的运用； 5、优秀的表达沟通能力及理解力，有责任心并能承受工作压力； 6、认同公司文化，具备高度的责任感。