职责描述:
1.带领团队完成,并超额完成销售任务;严格执行每月促销政策;
2.销售部门的工作指导、管理和监督;
3.保证校区的团结协作营造良好的工作氛围和企业文化
4.了解区域市场推广情况据此制定相关计划与策略并指挥贯切执行
5.销售部门员工培训校区销售人才梯队建立
6.严格执行总部下达的各种规章制度;
7.协调校区各部门关系;与相关部门一起及时处理重大人事问题;
8.配合管理学校教学部的教学质量和服务质量
9.配合管理和监督员工日常专业工作
10.维护校区整体环境
11.参加学校组织的推广和营销及培训活动;
12.参加需要出席的预定会议,执行学校安排的其他工作;
任职要求:
1.本科以上
2.接受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;
3.销售相关工作三年以上;
4.具备优秀的销售技巧和经验,有一定的管理经验,优秀的沟通能力执行及压力承受力。
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