职位详情

要求： 1、执行董事长决议，主持公司全面工作。 2、制定公司及各部门的年度工作计划、经营策略与管理目标，并报董事长批准、执行。 3、完善公司内部管理机构的设置、职责的划分和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4、健全财务管理，搞好增收节支和开源节流工作，保证公司经营目标、利润目标的完成。 5、与相关行政单位保持良好的公共关系，树立优秀的企业形象，并负责做好日常的重要接待。 6、董事长的其他工作安排。