职位详情

岗位职责 1. 根据公司战略指标，承接和推动本区域的销售目标及业绩提升计划，指导跟进店铺分解销售目标并落地执行； 2. 每月定期分析和分享业务状况，重点跟进和督促区域店铺业绩等关键指标的达成； 3. 推动和跟进公司各项标准内容在区域的落地执行（例如：新品上市、商品企划推广，配装等），达成公司目标； 4. 统筹安排本区域的客户管理工作，协助各店铺完成新客户的开发指标及老客户复购率指标； 5. 根据公司发展要求，进行梯队建设，指导协助店长培养骨干对象和潜力人才，定期为公司输送人才。 任职资格： 1. 具有敏锐的市场洞察力和时尚的敏锐度，对运营管理、陈列等有深厚的兴趣； 2. 良好地目标计划执行能力、组织协调能力、辅导能力、沟通能力。 3、熟悉终端店铺营运管理体系，擅长品牌专卖店的销售管理、流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等； 4. 吃苦耐劳，适应出差。 公司福利： 5天8小时工作制，五险一金、提供免费住宿、就餐补贴、交通补贴、年假、公司提供每年一次年度体检、生日当月发放生日礼品、每年统一组织1次旅游、年终奖、节日礼物（端午节、中秋节、三八妇女节等）等。 工作地点：福建省内、闽北 联系人：刘女士 0595-85498506