【薪资及福利待遇】
1、薪资范围:15000—30000元/月,上不封顶,年度13
薪。
2、基础底薪:3000—5000元/月,具体面谈。
3、社保类型:五险一金,入职即买,无试用期。
4、提成方式:销售单价提成。
5、上班时间:8:30—18:00,带薪年假15天,法定假节日正常休息。
6、新人入职3个月成长保护期,师徒代教。
7、国内外游学、定期团建、生活关爱、体检、节日福利都有。
8、90后英才团队,工作氛围轻松融洽。
【我们能给到你的】
1、完善系统的人才培养机制【出国游学+集团学习培训+分公司学习培训+师徒制度】
2、免费学习高端实效EMBA课程体系,并入企服务企业家团队落地,转化为自身企业经营管理能力,成为职业经理人才。
3、服务过亿企业家客户群体,拔高人脉圈及思维格局。
4、公开透明的晋升通道,30个分公司集团统一管理【管理路线晋升;专家路线晋升】。
5、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥,入职选择自己最熟悉的行业服务,成为行业专家。
【工作内容】
1、工作模式:客户锁定式开发,电话邀约拜访面销,精准提案式营销。
2、一站式服务到底:课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。
3、定期入企辅导培训,保持良好沟通,实现客户增报及转介绍。
【任职要求】
1、统招专科及以上学历。
2、有较强的自驱力、学习力、进取心及成就之心。
3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力;
4、有1-3年的销售工作经验或市场营销经验。
5、有潜力的优秀应届大学生(大学期间担任过学生干部/创业经验/参加比赛获奖者)。
6、有toB、讲课、培训,或有提案式营销经营经验(或做过大型活动主持等)者优先。
【我们是谁】
公司定位:世界级实效商学院
求贤若渴:渴望提升管理能力,年入百万,未来想成为企业家的人
公司实力:中国管理教育第一家主板上市公司办学理念:大道至简,行胜于言
6、愿意下到一线熟悉业务,按照总监要求完成业绩指标,更好的支持团队发展!
【冠军领导培养人才的真实故事】
俗话说:千里马常有,而伯乐不常有
我是一名行动教育的团队总监,深耕教育行业十年+,深度热爱教育行业,2019年带团队做业绩,2020年,2021年连续获得两年分校团队冠军,集团明星战队,季度战役集团冠军团队,带领伙伴个人从业绩年度几十万到600多万分校冠军,到2022年伙伴晋升成为总监,快速成长从冠军到将军。
我在成就伙伴和成就客户的路上,每天思考最多的是如何帮助我的伙伴,突破自我实现更高的财富目标!我一直在营造愉快的团队氛围,让每个加入伙伴都感受到团队的温
暖和友爱!
在你看到这段话的同时,说明你也在关注更好发展机会,我认为工作是为了更好的生活,
开心工作,认真生活是我在团队里所提倡的,正是因为这样的团队氛围让我们跨越一个
一个的困难险阻,世界上赚钱的工作有很多,但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位
企业家,就影响一家企业,每家企业的背后是无数的家庭,我希望你是一位有梦想的年轻
人,不甘于现状,愿意挑战自我和高薪!对自己的成长极度渴望,把成长自己变成自己的
头等大事!
如果你是这样的人,请主动联系我!相信我!我坚信一定会给到你更加广阔的发展机会!
如果有意向请积极主动,直接电话联系!
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