岗位职责:
1、树立目标,制定实施方案,完成目标,拿成果;
2、及时搜集、反馈客户意见和建议,提高客户满意度;
3、负责团队建设,以及对下属人员工作进行辅导、培训、考核及激励;
4、提升团队专业水平和综合素质,培养骨干人才;
5、维护大客户,为大客户提供有针对性的专业服务建立外部合作伙伴关系;
6、优化提升销售技能,积极开展新市场。
任职要求
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、知识产权相关专业优先;
2、3年知识产权同行同岗位经验,目标感强、擅于沟通、团队协作良好,愿意在此领域长期开拓和发展;
3、认同企业文化。
薪酬福利
1、月薪1W以上,享受高额团队提成4%----6%;年终参与团队分红,上不封顶;
3、双休;享有所有国家法定节假日,及节日福利;带薪年假;
4、团建活动:每年至少一次外出旅游;每月至少一次集体团建活动;不定期聚餐;
5、晋升及培训:公司提供专业培训,垂直晋升通道,多元化岗位发展;
6、月度个人奖金、团队奖金;
7、公司缴纳五险一金。
收起