职位详情

薪资范围：月薪：12-15K，优秀者可以面议。 岗位职责： 1、全面统筹公司人事与行政管理工作； 2、负责公司人力资源规划、人才引进招聘、薪酬绩效福利管理、企业文化宣传、行政管理、部门管理等工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上人事行政管理经验，3年以上人事行政团队管理经验，有制造行业工作经验； 2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。 工作时间及福利情况： 1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，轮班双休。 2、薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，并根据年度经营情况给予年终奖金。 3、基础保障：试用期内开始缴纳五险一金。 4、安居保障：免费提供宿舍（水电费自理），免费为员工提供中餐和晚餐，提供折扣优惠的付费停车位。 5、带薪假期：除法定节假日外还享受年假、婚假、产假（98天）、陪产假等假期。 6、生活关怀：丰富的节日福利，传统节假日发放礼品。 7、其他福利：司龄补贴、高温津贴等。 8、建全的团队:优秀的研发团队、采购团队、售后团队、业务团队、运营团队为您提供全方位支持。 9、优秀的企业文化：轻松、愉快、有趣的工作氛围，我们期待您的加入。