职位详情

1. 跟踪落实完成，确保门店利润达成； 2、 制定商品管理重点，跟踪落实完成，以保障门店营运能力提升； 3、 制定店铺管理重点，跟踪落实完成，确保销售工作顺利开展； 4、 制定人员培训计划，跟踪落实完成，提升员工业务技能。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具有 3-5 年相关工作经验，熟悉现代零售行业的管理和运作； 3、以结果为导向，具备优秀的数据管理能力和思维； 4、良好的逻辑分析和判断能力； 5、良好的团队合作，沟通协作，谈判能力，服务意识及下属培养能力。