职位详情

工作职责 1、负责品牌年度战略落地推进，包含品牌机会分析、品牌内涵进展品牌组合规划等; 2、主导品牌年度战略的表达和实施工作，为团队指明方向; 3、主导品牌管理工作，包含品牌管理组织结构制度和流程、企业文化和绩效考核等: 4、负责部门团队的培育，及团队人员搭建； 5、掌控项目成本，完善内部团队的作业流程，协调团队的工作负荷，提升团队工作效率。 任职要求： 1、同岗位3年及以上工作经验； 2、有较强的沟通协调能力； 3、就职过大型餐饮企业； 4、具有丰富的外部渠道资源。 相关技能：熟练使用各种办公室软件，具备一定的网络知识和营销知识，拥有摄影、摄像、剪辑能力者优先，自带优质渠道入职优先； 其他：有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。