职位详情

岗位职责： 1，负责亚马逊美国站的日常运营工作，熟练亚马逊后台各项操作； 2，提炼产品卖点，编辑产品文案，打造具有竞争力的的Listing； 3，把控Listing的销售情况，制定合理的运营与广告策略，定期进行分析复盘，达成销售目标； 4，分析竞争对手情况，及时、合理的调整运营与广告策略； 5，合理制定FBA库存备货计划，确保库存充足，避免库存积压风险； 任职要求： 1，认同公司价值观； 2，一年以上亚马逊精品运营经验，具备亚马逊爆款打造经验，具备完整的爆款运营闭环； 3，不断学习、研究和提升亚马逊的运营与广告能力，提高Listing的排名与销售额； 4，根据公司整体销售计划与目标，制定并完成Listing的销售目标； 5，持续学习亚马逊的平台政策，规避风险，维护Listing与店铺绩效的稳定和安全； 6，有较强的执行力，学习能力，沟通能力，抗压能力； 7，积极乐观，有强烈的进取心，责任心，对所从事的行业、工作充满激情。 福利待遇： 1，薪酬：底薪+ 绩效；五险 3，健康福利：每年一次的体检福利； 4，加班福利：对于享受工作的小伙伴，工作超晚8点享受餐补15元/天，另有各种加班零食加持。 5，节日慰问：传统佳节（春节、端午节、中秋节、圣诞节）等重要节日为员工发放节日慰问品； 6，假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期（春节、国庆、婚假、产假等）； 7，生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会； 8，员工活动：     每年组织组织一次国内外旅游（公司旅游足迹，曼谷，芭堤雅，上海） 每半年200元/人部门团建经费；     每年举行一次年会活动；     不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、狼人杀、爬山等）丰富员工的业余生活； 9，办公环境：     金融港（合肥最高端的办公园区之一），5A甲级写字楼。干净整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 10，工作时间： 周末双休+法休     9:00-12:00，13:00-18:00 培训与晋升： 公司为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的晋升通道，完善的核心人才培养体系，为每一位与公司拥有相同价值观的同事提供职业发展的双赢平台。 1，员工培训： 公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训，如入职培训、企业文化培训、业务技能培训、管理技能培训等，外出培训。 2，职位晋升：     运营岗：运营专员->高级运营专员->运营组长     管理岗：品类负责人->运营主管->运营经理->运营总监 职位亮点： 高潜力、行业top、专人培训、公司氛围好