职位详情

职位描述： 1、负责按时完成部门制定的销售指标； 2、负责区域目标考核客户（药店、连锁总部）的开发与维护，并合理优化，建立重要客户的档案； 3、协助部门经理确定公司OTC终端渠道开发、促销等营销计划并严格执行； 4、负责保持产品在区域考核药店内货位陈列醒目，并做好陈列维护等； 5、负责区域药店的药品宣传、教育工作以及拜访、价格维护、冲货核查处理等工作，并合理保持区域药店库存； 6、每月定期跟进所负责的商业流向的收集工作，并准确掌握并填报商业库存情况； 7、建立同KA经理、商务人员紧密合作关系，建立健全产品销售渠道； 8、合理申请宣传品、促销品、礼品、赠品等，使用真实、有效。 任职要求： 1、35岁以下，性别不限，一年以上相关工作经验； 2、具有较强的独立思考能力和沟通表达能力、应变能力、诚实守信、吃苦耐劳。具有较强的团队合作精神。能够承受一定的工作压力。 3、能常驻当地工作区域，有药品销售经验者优先考虑。 4、底薪+提成。