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1:负责门店人员排班 2.日常用品订货 3.现场值班管理 4.目标激励达成 公司简介 温州去茶去餐饮管理有限公司简介，公司从2006年成立，目前我们门店有约40家，针对管理组及伙伴有门店合伙人制度，拓店牌照制度，自动晋级制度，商学院课程学习，门店评级奖励制度，实时激励制度，晋级奖励，销售奖励等等福利，企业长时间的沉淀，打造出了完善的伙伴成长空间，从伙伴到主管，从助理店长到区域经理，有明确的职责，达成即可晋级 岗位职责：