(一)培养方向
1、集团各部室、各分公司岗位轮换,熟悉各岗位工作职责;
2、了解公司产品信息、行业发展、市场背景等情况,能够协助领导完成生产、经营计划制定并落实执行;
3、后期培养方向为分公司总经理助理、集团各部室部长助理等中层管理岗。
(二)应聘条件
1、本科以上学历,管理类、财经类、金属材料类、机械类专业优先,应届毕业生或毕业三年内曾有相关经验均可;
2、性格开朗、工作热忱、工作态度积极向上,有责任心,有上进心;
3、抗压性强,有良好的团队合作意识;
4、有良好的问题分析能力,能独立解决问题。
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