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集团下属医院,欢迎志同道合者一起加入~ 具体薪酬福利面议,有意向者可投递沟通,感谢~ 岗位职责: 1、主持制定、建立健全医院的医疗业务管理制度； 2、负责建立和完善科学有效的医疗服务安全质量管理体系，负责全院医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学、培训、再继续教育等管理工作； 3、负责制定年度工作计划并组织落实和检查，修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况； 4、定期组织业务查房，检查临床诊疗、治疗、护理、院感各种操作规程的执行情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 5、全面掌握医务人员专业技术水平，提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成； 6、检查指导医疗业务部门、医技部门、临床职能部门的职业道德建设、医疗服务措施等，发现问题及时整改处理，保证医疗工作的正常有序开展； 7、负责及时处理医疗纠纷等突发事件； 8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。 任职要求： 1.具备 5年以上大中型医疗企业管理工作经验，或担任二级及以上医院院长经历。 2.主任医师或副教授以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务3年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先。 3.熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 4.能够主持建立建全医院的管理制度，防范医疗风险。 5.具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 6.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。