职位详情

岗位职责： 1、负责项目人员的招聘、录用、转正及有关任免调配等工作； 2、负责员工劳动合同管理，员工考勤，薪资核算及福利费管理工作； 3、负责行政及人事类档案的管理工作； 4、完成领导交办的其他行政人事后勤相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、具1年以上相关工作经验，有物业行业人力行政工作经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，充满正能量，具备一定抗压性；