职位详情

1、主导全员考勤，协助培训工作的开展； 2、负责员工关系的维护，员工档案的管理，入离职手续的办理，五险一金的处理。 3、协助绩效、企业文化建设工作的开展。 4、协助部长处理日常文职工作及行政事务