职位详情

1、负责员工档案的管理； 2、协助公司员工活动的组织； 3、协助人员的招聘； 4、入离职等手续办理； 5、其他人力资源协助类工作。 公司情况：准上市公司，目前正在做ipo，部门氛围温馨，领导专业能力强，综合素质较强则可直接签三方协议。 要求：形象良好，情商高，专业基础扎实，人力资源类专业优先考虑。