职位详情

技术总监：1名 岗位职责： 1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向。 2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性。 3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题。 4、制定高效、实用的技术规范。 5、做好开发过程中的指导工作。 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历211或985.  5年以上c++,c#研发和软件设计经验。 2.3年以上高并发大系统设计与研发经验。 3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术。精通MVC、组态等主流框架。 4.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。 5.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力。 6.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发 7.有电力行业背景优先。 待遇： 1.年薪15-20万 2.五险，法定休假，带薪年假，交通补贴，通讯补贴，年终奖金。 软件开发工程师：3人 1、参与公司新产品，新功能的研发和现有产品的bug修复； 2、负责公司与外部厂家接口的研发和调试； 3、完成研发部内部的测试及相应功能的验收工作； 4、对客户日常运行问题的处理、优化； 岗位要求：  1、学历:本科及本科以上电力、计算机、自动化、数学相关专业；3年以上工作经验。 2、熟练掌握c/c++,.NET开发、及数据库（mysql,sqlserver）中一项或多项，有扎实的数据结构和算法基础。 3、熟悉基本网络通讯协议及原理，能够熟练操作Linux或UNIX系统。 4、负责模块的代码编写、单元测试、产品集成。 5、工作认真、有良好的团队合作意识、沟通表达能力； 6、有电力行业相关软件开发经验优先； 待遇： 1. 工资6000-9000/月 五险，法定休假，带薪年假，交通补贴，通讯补贴，定期培训