一、职位描述:
业务范围: 一手房、二手房、商铺的租赁和买卖.
1.接待客户,了解客户需求
2.促成房屋交易
3.公司提供端口,不用担心没资源
4.负责组建销售团队,培训销售人员。
5.负责本店人员招聘。
6.要求20-40岁,有经验者优先考虑。
二、薪资:
试用期:底薪+ (高提成) 35%- 75%+团队PK奖励+带看楼盘100- 300现金奖
转正后:保障工资+ (高提成) 40%-75%+团队PK奖励+社保+带看楼盘100-300现金奖
高额提成+完善的培训机构+定期聚会团建,月休4天,小白也可以月收入。上w,工作地点就近安排门店上班
三、任职要求:
1、年龄18-55周岁
2、善于沟通,有较强的语言沟通能力
3、敢于挑战自己,挑战高薪(越努力收入越高)
4、吃苦耐劳,不抱怨,抗压能力强
四、晋升路线:
商圈经理-店经理-店长(晋升通道透明公开)
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