一、岗位职责:
1、负责接待听力损伤患者,进行听损情况检测、分析,主导/配合完成门店销售任务,负责
顾客回访与售后服务工作;
2、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平;
二、任职资格:
1、25-45岁,医学、护理等专业优先考虑;
2、有销售经验的可适当的放宽要求;
3、新员工一经录用,公司提供带薪培训,承担食宿、往返交通费用。
三、薪资待遇及福利:
1、工作时间:8:00--17:00/9:00--18:00,上6休1,轮休
2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+城市津贴+技能津贴+其他福利;
3、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。
四、优势/发展机会:
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会;
2、专业晋升通道:验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师;
3、管理晋升通道:店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。
4、校企合作,为优秀员工提供名校听力学相关深造的机会。
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