职位详情

岗位职责： 1，指导、监督、检查所属下级的各项工作，包括但不限于月度（重），季度，半年和全年的销售数据。（开票，接单，发货，清库存，回款），有效管理各销售岗位的每月关键任务，为业务员赋能； 2，承担销售任务，对市场和客户有敏锐的洞察力和判断力，分析市场状况，正确作出市场销售预测； 3，善于观察和发现下属业务员的工作模式、习惯；有不足的地方，给与适当的建议并跟进改善结果；参与本组重大销售谈判和参与新项目管理。依据可调动的资源，解决服务过程的问题，提升销售服务； 4，按目标完成年度销售任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，理工科或英语、国贸相关专业，英语六级及以上水平，能熟练用英语听说读写； 2，3年以上的外贸销售经验，1年以上团队管理经验，有成功开发和销售项目的经历； 3，熟悉外贸市场的特点，对公司销售业务有深入的了解； 4，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地推进销售业务的增长； 5，具备良好的团队合作精神和责任心，能够独立工作和自我驱动，抗压能力强。