一、岗位职责
1、能承接主导完成人力资源、标准化、服务等管理类型的咨询项目;
2、通过专业视角与客户讨论、界定、解决问题;
3、善于与客户高管沟通,帮助客户理解并实施咨询方案;
4、参与公司咨询项目方案的撰写,完善咨询产品;
5、根据项目执行方案,带领团队对咨询项目进行落地转化。
二、任职要求
1、本科及以上学历,3年以上大型企业中高层管理工作经验,或2年以上管理咨询或教育培训工作经验;
2、拥有优秀的逻辑思维能力、学习能力、表达能力、解决问题能力以及人际交往能力;
3、拥有强烈的团队意识以及高效的执行能力;
4、根据项目的需要,适应不定期出差或临时出差;(每个月至少出差10-15天)
5、热爱咨询、顾问行业,有咨询顾问等相关行业工作经验者优先考虑。
三、薪酬福利
1、缴纳六险一金;
2、五天7.5小时工作制;作息时间:08:30-17:30;
3、享受法定节假日;
4、享有过节费及生日礼金、下午茶等
5、每年安排正式员工体检。
四、职业发展
高度:咨询师→项目经理→咨询总监
宽度:咨询师—职业培训讲师
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