职位详情

工作内容： 1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础，推动餐厅营运高标准执行； 2、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助店长做门店日常管理与经营工作，确保餐厅营运正常。 上班时间： 白班：9:00-13:30、16:30-20:30 晚班：16:30-20:00、21:00-03:00 （以上班次15天轮流转一次，工作轻松） 休息：月休4天，法定假日当月多加1天休息 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（或拥有半年及以上餐饮管理经验） 2、面相愉悦、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、喜爱并乐于从事连锁餐饮行业； 晋升路线 1、享有“店长培养计划”课程+一对一导师辅导等培训计划 2、快速晋升：最快8个月内晋升为优秀店长 3、晋升通道： 门店管理：储备干部——经理——店长——省域子公司总经理——省域总经理 部门： 储备干部——主管——经理——总监 4、工作地点： 门店工作地点：江苏、浙江、上海、安徽、福建、广东、海口、湖北、湖南、江西等省份城市（可就近分配） 薪酬福利： 1、月薪5000-7000元/月，（最快2个月晋升职级即可获得15%以上的薪资涨幅） 2、衣食住行：免费提供三餐与住宿，节假日及生日享有假日礼品； 3、假期福利：每月享受4天休假，法定节假日加休； 4、就餐福利：伙伴本人和亲友就餐可享受员工优惠； 5、五险一金：入职即可享受五险一金。