行政经理岗位职责
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
4.负责办公室的日常管理工作;
5.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
6.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
7.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
8.妥善安排外来人员的来访接待工作及住宿安排;
9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
10.组织本部门员工的培训、考核工作;
11.完成领导交给的其他任务。
行政经理任职条件
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;
2.具备2年以上行政管理工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.能熟练使用办公室软件系统。
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