岗位职责:
1、品牌定位输出:结合公司定位,负责协助上级进行品牌定位输出(目标市场、目标受众、品牌核心价值以及竞争优势等方面规划);
2、品牌策略制定与管理:结合公司战略,负责协助上级进行输出品牌战略规划,品牌策略制定,品牌动作落地执行;
3、品牌推广与传播:负责制定和执行品牌推广和传播策略,品牌推广渠道管理与宣传资料创作审核,公司官网推广与运维;
4、品牌新媒体运营:持续搭建、运营品牌新媒体矩阵,结合市场传播变化,形成新媒体内容传播机制;
5、媒介管理与维护:制定品牌媒介投放机制及媒介资源排查、投放;
6、公关管理:制定公关传播策略并落地,建立危机预警机制,参与行业活动(媒体、协会)、协会资源,提升、维护公司美誉度。
7、团队管理:合理制定项目目标、规划团队工作、提升团队积极性
岗位要求:
1、5亿以上规模企业任职经历,团队管理经验3年以上(规模10人以上);
2、具备品牌思维,对品牌建设有较深的见解,对品牌设计有一定审美;
3、熟悉行业动态,了解需求变化,善于拟定品牌营销策略;
4、善于思考、创新,具有良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力及团队管理能力,对工作有担当,敢于接受挑战并完成挑战。
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