职位详情

有责任心，做过服装零售行业，有管理经验的优先。 负责组织门店培训工作，提升员工岗位技能，挖掘潜力员工，做好人员优化和能力提升工作； 负责处理顾客的现场投诉与抱怨，督促售后服务工作，； 督促做好货品收货、调拨、上架、调价、补货、退仓、报损、盘点等商品管理工作； 督促做好店铺商品陈列工作，使店铺、橱窗的陈列形象达到公司要求，并促进销售的达成； 完成上级交办的其他工作。