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岗位职责： 1、制度管理：制订公司财务管理、会计核算制度，并监督各项制度的执行； 2、业财融合：参与业务部门相关会议，与业务侧深度互信，有一定话语权，通过财务侧发现的问题辅助监督业务更好提升； 3、资金管理：公司资金计划的编制、执行、分析工作，审核费用开支； 4、过程监督：做好年度审计、税务检查、往来账核对、固定资产管理、坏账统计、等内外部沟通对接工作； 5、闭环管理：组织公司的会计核算、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核确保财务信息的准确，过程中及时，发现/升级/解决财务相关异常，如应收款存在问题给出闭环及解决方案以及落地效果反馈； 6、部门管理:完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范。 岗位要求： 1、【硬性要求】专科及以上学历，年龄38岁以内，一年以上财务经理/财务主管工作经验； 2、【软实力】具有优秀沟通能力协调能力，以及较强的财务风险管控及税收筹划能力，汇报提炼总结能力； 3、【专业要求】中级及以上职称，有一般纳税人企业独立做账经验，熟悉国家税收政策，并熟练操作各种财务软件； 4、【加分项】对数字敏感，善于使用excell函数高效处理数据、互联网大厂或者租赁行业现代服务业优先。