职位详情

岗位职责 1、 根据本区域制定开发计划，对本区域各城市规划、市场发展有一定了解。 2、 按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析，提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见。 3、 协调相关资源，开拓并维护各类开发渠道，完成城市开发计划。 4、 追踪区域内开发的新店开发和现有店铺维护的工作，主动开发有经营潜力的新店，达成年度开发目标。 5、 负责新址开发审核及门店新建项目的策划、定位及评估。 6、 保持与业主、物业良好的沟通，维护与政府等相关部门的关系，建立城市房源商圈信息库。 7、 有效完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、 大专以上学历，年龄30-45岁，3年以上开发、前期选址团队管理经验，有很强的组织沟通协调能力。 2、 具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3、 熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺，并能熟练运用开发进程管理和数据分析。 4、 具有商业房产资源和政府资源。熟悉连锁店的店铺开发工作，尤其是熟悉快捷酒店行业经营特点，在相关行业知名企业从事店面开发管理工作至少2年以上者。 5、 有丰富的前期地产选址开发经历，能够适应高压力及频繁出差的工作需要。