职位详情

岗位职责 1，能保质保量完成上级交代任务； 2，具备相应管理能力； 3，具备超前的服务意识； 4，在工作中有较强的协调能力； 5，能设身处地关心员工； 6，能合理处理员工工作生活中遇到的困难。 任职要求： 1、年龄20-30岁，身体健康，为人和蔼正直，性格开朗大方； 2、品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度； 3、性格活泼开朗、有较强的服务意识。 晋升优势： 1-3个月新员工可评选优秀员工 3-6个月可晋升储备干部 1年左右晋升部门经理 2年以内可晋升门店店长 优秀者可适当放宽限制 以上职位都可以享受门店业绩百分比提成！