职位详情

岗位职责 1、对门店整体工作进行督导检查，优化门店工作流程，确保门店运营顺畅； 2、对门店运营中出现的各种问题进行现场处理、沟通协调，重要事项提供优质解决方案； 3、建立健全门店督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案； 4、按照管理部署，主持对一个或多个门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案； 5、负责对各门店员工进行考评及绩效管理工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历； 2、有一年以上连锁店营运管理工作经验； 3、思维灵活、沟通表达协调能力强，行事稳重，大方； 4、工作认真负责，责任心强，有较强的执行力和能承受一定压力。 5、门店遍及江浙沪，能够接受江浙沪区域内的出差工作。