职位详情

岗位职责： 1.组织新员工、新产品、新岗位技能的培训，作业员岗位排配； 2、负责员工的出勤管理，计时和计件管理，应及时处理员工的考勤异常和薪资异常； 3、做好生产现场的6S工作，工单结案和物料管理工作，反馈和统计各类生产异常。 4、协调员工其它事宜，及完成主管交代其它事宜， 任职要求： 1、男女不限，高中及中专以上学历，能承受一定压力，计算机操作熟练； 2、2年以上中大型电子厂带拉工作经验；有电子烟经验者优先 3、服从上级安排，有纪律，沟通能力强，有责任心，组织管理和执行能力强；抗压能力强； 4、吃苦耐劳，能适应加班及两班倒；