职位详情

【岗位职责】 1.负责培训培训项目具体的执行、跟进、督导及整体的把控，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意； 2.负责推进培训、项目相关的工作开展，做好训前准备工作。包括干系人确定、项目进度安排、重要文案支撑、相关物料准备等工作； 3.负责培训过程中的多方沟通协调，处理好培训会场、项目组与学员行程、人员住宿安排等方面工作的落实； 4.协助执行项目实施前中后阶段的需求调研、文案编写以及活动组织； 5.负责训后结项材料的整理、报告输出以及组织项目成果汇报； 6.负责项目成本管理，按照公司要求及时做好项目各方费用结算。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历 2.专业要求：教育、企业管理、工商管理、人力资源、市场营销； 3.经验要求：项目管理、项目运营、文案、销售管理 4.核心素质：拥有出色的沟通协调能力及良好的文字编辑能力，具有良好的逻辑思维与学习力，责任心强，能够承受较大的工作压力，工作积极主动，有较强的团队合作意识。 5.专业技能：熟练操作OFFICE办公软件。 6.优先条件：有通信行业相关从业经历，有中大型培训项目管理经验 【福利待遇】 1.丰富的外部资源：人脉资源、渠道资源、信息资源 2.完整的薪资结构：底薪+补贴+项目提成+奖金（具体面议） 3.多维度补贴福利：话费补贴、用餐补贴、交通补贴、电脑补贴 4.人性的假期管理：周末双休，国家法定假期放假，加班可补休或调休，弹性考勤 5.丰富的节日礼物：元旦、劳动节、中秋节、国庆节、女人节等发放慰问金； 6.完善的培训制度：新人入职专家辅导机制，手把手代教上岗；