1、有一定的观察能力和分析能力:需要对组织或个人在工作中出现的问题进行观察和分析,提出自己的建议。
2、较好的沟通和表达能力:需要与店铺及其他部门之间进行有效的沟通,例如制定一定的培训计划、培训评估和报告等。
3、专业的知识和技能:对茶行业进行了解和学习,掌握部分市场营销策略和顾客服务技巧,并能通过一定的方式传递给他人。
4、掌握部分培训技巧:能够拥有部分实施培训计划的能力。包括培训材料的编写,以及应用不同的培训方法来满足不同类型的学习者需求。
5、有一定的组织和管理能力:需要协调所有培训活动,协助从预算规划到课程内容的安排,以确保所有活动按时完成,并符合成本预算。
6、熟悉技术和工具:掌握必要的计算机技术和软件应用程序,例如Microsoft Office、在线学习平台、视频会议、在线测评等。
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