岗位职责:
1.根据公司股东决议,组织制定公司经营方针、销售目标、销售计划,分解到个部门并组织实施;
2.负责制订并落实公司的各项规章制度;
3.主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
4.以项目经营成本管理为主线,统筹处理市场、商务、技术、生产、财务、采购的相关问题;
5.负责公司的日常事务管理。
岗位要求:
1.35-55岁211本科及以上学历,专业不限;
2.有五年以上弱电企业管理经验;熟悉弱电系统中相关系统图纸清单、有弱电项目管理经验的优先考虑;
3.熟悉Office、Excel、AutoCAD、广联达等软件;
4.作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力。
岗位福利:
薪资将根据个人能力面议(1.5-2万)
周一至周五 8:30-12:00am 2:00-5:00pm 周六
8:30-12:00am
2:00-4:00pm
五险;按法定节假日休(节假日福利300-1000)
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