职位详情

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设和优化，制定并完善相关制度、流程和标准，确保公司行政管理工作的规范化和高效化； 2. 负责行政费用预算和控制，合理规划和使用公司行政资源，提高行政管理效率和经济效益； 3. 负责公司各项活动的组织和协调，包括会议、培训、庆典等，确保活动顺利进行； 4. 负责子公司和办事处的管理，包括人员招聘、培训、考核、绩效管理等，确保子公司和办事处的正常运营； 5. 具备互联网行政经验，能够熟练运用各种办公软件和互联网工具，提高行政管理效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 具备行政经理/主管相关工作经验，熟悉行政管理体系建设和优化； 3. 具备行政费用预算和控制经验，能够合理规划和使用公司行政资源； 4. 具备活动/会议组织经验，能够独立组织和协调各项活动； 5. 具备子公司/办事处管理经验，能够有效管理和协调子公司和办事处的运营； 6. 具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各种行政管理文件和报告。