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1 直接向院长负责，并主动向其汇报相关工作； 2 编制部门年度研发经费预算，并控制经费的总体支出； 3 编制部门年、季、月度总结报告及产品研究开发规划，并组织实施； 4 制定部门规范、推进并优化研发管理体系； 5 部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、部门人员调度； 6 负责公司技术平台规划、开发、维护、管理等工作； 7 负责运维相关新技术发展的调研，确保技术信息的保密工作； 8 研究产品平台化，零部件标准化、通用化 9 做好公司标准和专利（知识产品）规划，实施相关标准及申请专利； 10 积极关注行业发展动态，积累研发素材； 11 负责部门技术资料的监督和审批工作，并制定和实施研发人员的培训计划； 12 负责产品电气方案、电气设计、结构设计、工艺设计的审核工作； 13 组织完成院长所安排的其他工作；