工作职责:
1、负责招生咨询和课程销售,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务;
2、招生形式:前台接待、电话接听、电话回访,公司提供资源,无需外出。
3、负责开班准备工作(包括人员通知、场地、设备、资料等);
4、结课收尾工作(包括费用核算、财务报销等),退费接待及办理工作;
5、处理临时突发情况(如:投诉、讲师临时缺场、设备异常等)。
任职资格:
1、专科学历,专业不限;
2、性格开朗,热情耐心,有团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3、热爱教育事业,有较强的抗压性,愿意与学员相处沟通。
福利待遇:
1、试用期工资3500+元/月
2、工作时间:8:30-17:30。节假日:由于教育服务类行业属性,为保证全体员工应休假日,法定节假日采取轮流值班形式进行排班。
3、缴纳五险一金,每年有考核晋升机会,晋升即薪资调整;
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假等;
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
6、本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。
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