一、岗位职责:1、统筹线下业务部门(销售部日常管理工作,完成公司的各项工作目标与业绩指标;2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;3、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;4、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;5、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与厂部关系;6、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;8、完成领导交办的其他任务。2、任职要求:1、五年以上同岗位工作经验,28-35岁,具备快消品,医美产品,相关行业工作经验优先;2、作积极主动,具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神,具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力,抗压能力、协调能力强,能够对业绩展开合理化分析;3、知识结构全面,熟悉线下、线上销售渠道与销售模式,具有丰富的管理经验;4、具备出色的沟通协调能力,亲和力强。
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