职位详情

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，管理协调各部门工作。 2、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 3、完成总经理临时交办的工作。 任职资格： 1、35-50岁，本科及以上学历，3年以上管理工作经验； 2、有丰富的运营经验，从事公司整体运营工作； 3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 4、有很强的责任心、事业心和团队合作的精神。