职位详情

岗位职责： 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升门店业绩，确保完成公司下达的销售目标； 2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能； 3、负责做好店面及相关区域客户的产品推广及产品维护； 4、熟练掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，指导顾客使用产品及售后服务的开展.并对顾客资料收集、整理、更新服务跟进； 5、管理维护客户关系，定期拜访老顾客； 6、根据公司定期策划营销活动，配合营销活动做好营销工作。 任职要求： 1、大专学历及以上，年龄25-40岁之间，男女不限，有销售行业或医疗行业工作经验优先； 2、有亲和力、沟通力强、有责任心、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力； 3、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力； 4、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训； 5、能承受住一定的工作压力；有团队管理经验优先考虑 该岗位固定工资6-8K/月，五险一金，销售额的高比例提成，超长过年假（15-21天）；该人才项目是公司重点项目，该项目岗位人才前三个月在门店边学习边工作，导师带教，总部不定期线上线下培训；上岗之后是店长/店经理，同时是未来区域经理，储备总经理、总经理发展对象。也可成为门店合伙人 工作地点：广州门店