职位详情

岗位职责： 1、负责协助总经理制定运营标准、制度汇编、流程标准； 2、负责协助总经理统筹规划制定年度经营、管理目标及具体落地方案； 3、负责车队队长及驾驶员管理，有效降低事故率； 4、负责出租车公司行管部门外联协调及维护； 5、负责处理公司日常工作事务及与各部门的协调、沟通工作 1、任职要求： 年龄在45岁以下，要求了解出租车行业，热爱企业、关爱出租车司机，个人基本素质良好，无犯罪记录。 2、薪酬标准：年薪15万元