职位详情

一.工作内容： 1.负责起草公司各项管理规章制度并监督实施。 2.组织参与制定公司月度、季度、年度会议及重大业务会议并负责记录整理。 3.参与公司重大决策的研讨和制定，负责督办检查各会议的执行情况。 4.负责审核、控制公司办公用品、环境、卫生、接待、活动、培训等费用。 5.负责组织公司内外礼品采购，活动等具体事宜及公司接待工作。 6.协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标。 7.负责管理公司日常考勤、纪律、环境、卫生、固定资产、办公耗材等。 8.负责处理公司投诉工作，并协调相关部门解决。 二.技能技巧： 1.熟练的中文写作，文字组织能力，言谈举止大方。 2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 3.较强的分析，解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 4.熟练使用办公软硬件，办公自动化设备。 三.态度： 1.做事客观、严谨负责、踏实敬业，有较强的团队精神。 2.具有很强的人际沟通、协调、组织能力。 3.具有很强的执行力，责任心。