一.工作内容:
1.负责起草公司各项管理规章制度并监督实施。
2.组织参与制定公司月度、季度、年度会议及重大业务会议并负责记录整理。
3.参与公司重大决策的研讨和制定,负责督办检查各会议的执行情况。
4.负责审核、控制公司办公用品、环境、卫生、接待、活动、培训等费用。
5.负责组织公司内外礼品采购,活动等具体事宜及公司接待工作。
6.协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标。
7.负责管理公司日常考勤、纪律、环境、卫生、固定资产、办公耗材等。
8.负责处理公司投诉工作,并协调相关部门解决。
二.技能技巧:
1.熟练的中文写作,文字组织能力,言谈举止大方。
2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
3.较强的分析,解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
4.熟练使用办公软硬件,办公自动化设备。
三.态度:
1.做事客观、严谨负责、踏实敬业,有较强的团队精神。
2.具有很强的人际沟通、协调、组织能力。
3.具有很强的执行力,责任心。
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