职位详情

岗位职责： 1.协助部门经理审核评价公司经营政策、规章制度、程序和操作流程的合规性； 2.协助部门经理对公司业务进行合规管理，审核各部门对外文件，审查各项业务合规执行情况，并出具合规审查意见； 3.法律、法规和准则及公司规章制度发生变动时，协助部门经理组织、协调和督促各部门、分支机构对各项政策、规章制度、程序和操作流程的落实与修订； 4.为各个业务线条提供合规咨询，并提供合规建议； 5.负责公司员工廉洁从业的调查与上报工作； 7.负责合规文件的报送、整理工作； 8.根据公司经营管理需求及部门经理的要求开展专项合规工作 ； 9.对公司员工进行合规意识培训、合规行为训练、合规管理信息支持和宣导。 任职条件： 1.有较强的学习能力、风险识别和判断能力、书面和口头表达能力，忠于职守，廉洁奉公，作风严谨，工作认真仔细，富有团队精神； 2.大学本科及以上学历； 3.法律或金融类相关专业；对公司法、互联网、反洗钱法律、行政法规和基本的民事法律有一定了解； 4.较好的文字表达和分析归纳能力，较强的独立判断和处理问题的能力； 5.有集团公司合规、稽核、风险管理等相关部门一年以上工作经验。