岗位职责:
1、负责管辖区域各门店整体营运管理,提升门店盈利水平;
2、按照公司制定的任务指标,跟进各门店的完成情况,及时调整和促进各门店的市场营销方案,确保各区域完成公司下达的指标和发展计划;
3、优化各门店管理收益、控制各项成本及其它可控费用,增加盈利空间;
4、负责对所管辖门店进行营运检查,发现问题追踪门店立即改进并制定整改方案;
5、负责指导、管理、监督各门店下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和人员培训等工作;
6、执行新店开业流程,确保新店顺利开业及运营顺畅。
任职要求:
1、掌握系统化连锁餐饮管理模式并具有丰富实践的经验,精通餐饮加盟连锁业态的经营管理;
2、具备优秀的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的职业素质和团队协作精神;
3、高度的责任感、目标感,工作勤奋和较强的抗压能力,能够适应出差。
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