职位详情

工作职责： 1、协助公司行政管理体系建设，搭建标准化的制度、流程； 2、负责公司食堂、宿舍、车队、礼仪、安全、保洁、采购、基建工程等相关1-2个模块的行政管理工作； 3、管理对应模块行政服务团队，制定团队员工梯队培养计划并执行。 职位要求： 1、专业不限； 2、具备物业管理、团建、采购、基建等任一模块的行政工作经验或兴趣，具备世界500强或大型互联网公司资历者优先； 3、思考问题理性、务实，科学判断； 4、良好的跨部门沟通协调能力，较强的服务意识； 5、能承受一定的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度。